Vier vrienden

De afgelopen tijd ben ik druk bezig geweest met mijn scriptie. Dat blijkt nog niet mee te vallen, zo’n ding schrijven. Gelukkig heb ik een onderwerp weten te vinden dat me erg interesseert: het nieuwe werken en interne communicatie.

Het nieuwe werken is tegenwoordig erg hip. Er worden uiteenlopende zaken mee bedoeld. Maar ik bedoel er organisaties mee die de volgende principes toe passen:
1. Plaats en tijd onafhankelijk werken. Een kantoor wordt een ontmoetingsplek met allerlei verschillende werkruimtes hebt, maar zonder eigen werkplekken
2. Managen op resultaat en niet op controle
3. flexibele arbeidsrelaties
4. toegang tot ervaringen (en applicaties) van anderen
(bron: Het nieuwe werken ontrafeld)

Ik vind het boeiend om te zien hoe werk op een andere manier georganiseerd kan worden en wat de invloed daarvan is op de interne communicatie. Mijn belangrijkste vraag daarbij is of er bij het nieuwe werken nog een afdeling interne communicatie of iemand met speciaal deze taak nodig is. Of dat de functies van interne communicatie steeds meer bij de medewerker zelf liggen.

Hierover is heel veel te zeggen (gelukkig maar, anders kreeg ik die 40 pagina’s nooit vol ). Mocht je ook een mening hebben, deel die dan gerust…

Binnenkort wellicht wat meer inhoudelijke bevindingen!